В Україні з 8 січня 2022 року роботодавці будуть оштрафовані за статтею 24 Закону про рекламу, якщо в описі вакансії буде зазначено бажану стать людини – «тільки чоловіка/жінку» на цю роботу.
Про це йдеться у відповідних змінах до Закону України на сайті Веховної ради.
Зазначається, що заборона на вказівку віку кандидатів, пропозиція роботи лише певної статі (крім специфічної роботи, яка може виконуватись виключно особами певної статі) діє з 1996 року. Однак тепер, з 2022 року, за це почнуть штрафувати у десятикратному розмірі мінімальної зарплати на момент штрафу.
Які зміни чекають на українців у 2022 роціЯкі зміни чекатимуть на українців наступного року, дивіться на інфографіці «Слово і діло».
Оскільки мінімальна зарплата в Украні наразі становить 6500, роботодавці повинні будуть заплатити 65 тисяч грн штрафу за порушення.
Відповідно, якщо мінімальна заробітна плата зросте, то зростуть і штрафи.
Повідомляється, що Держпраця складатиме розпорядчий документ про штраф на підставі акта перевірки - за результатами розгляду справи, дослідження матеріалів та наявності підстав для штрафу.
Роботодавець має сплатити штраф до держбюджету за місцем державної реєстрації юридичної особи або ФОП протягом 15 днів від отримання розпорядчого документа Держпраці.
Безстрокові договори і випробувальний термін: що пропонує змінити законопроєкт про трудові відносиниСлово і діло пропонує подивитися, що хоче змінити законопроєкт про трудові відносини та як нововведення оцінюють експерти.
Нагадаємо, що ФОПам дозволили працювати без касових апаратів.
Раніше ми повідомляли, що мешканців столиці каратимуть за незаконну вирубку ялинок.
Також, АМКУ оштрафував групу компаній, пов'язаних із Roshen.
Регулярную подборку актуальной проверенной информации от «Слово и дело» читайте в телеграм-канале Pics&Maps
Отримуйте оперативно найважливіші новини та аналітику від «Слово і діло» в вашому VIBER-месенджері.
ПІДПИСУЙТЕСЬ НА НАШ YOUTUBE КАНАЛ
та дивіться першими нові відео від «Слово і діло»