Правила карантину в Україні можуть змінити для тих громадян, у яких є протипоказання до вакцинації. Але зробити це може сам роботодавець.
Про це повідомив головний санітарний лікар України Ігор Кузін в інтерв'ю для РБК-Україна.
За його словами, в тому випадку, якщо співробітник не може зробити щеплення через наявність протипоказань, то роботодавець повинен запропонувати йому альтернативні варіанти роботи, поки регіон знаходиться у «жовтій» або «червоній» зоні.
Наприклад, пояснив Кузін, якщо спеціаліст державної структури, установи або підприємства не може фізично виходити на роботу при посиленні обмежень, йому можуть запропонувати виконання інших обов'язків.
Тобто співробітник може перейти на дистанційний режим роботи, виконувати якісь інші, допоміжні, підсобні функції.
«Альтернативою для такої особи є також проведення регулярного тестування і деякі роботодавці навіть таке впроваджують. Це по суті буде відповідальність і рішення керівника того бізнесу або структури, де така особа перебуває», - розповів санітарний лікар.
Нагадаємо, з 23 вересня Україна перейшла до «жовтої» зони карантину. У МОЗ передбачили, що вакцинованих українців не зачеплять деякі обмеження карантину.
Також повідомлялося, що вакциновані українці отримають знижки на таксі.
Найкращі інфографіки від аналітиків «Слово і діло» щодня без зайвого тексту – у телеграм-каналі Pics&Maps