Період догляду за дитиною до трьох років може зараховуватися до страхового стажу. Однак порядок залежить від того, чи працювала людина та за який період потрібно підтвердити стаж.
Про це нагадали у Пенсійному фонді України.
Який стаж потрібен для виходу на пенсію за вікомРеальний час виходу на пенсію за віком в Україні залежить від страхового стажу. Скільки років треба працювати, щоб отримати пенсію, вищу за соціальну – на інфографіці.
Після завершення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами один із батьків може оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Використати її повністю або частинами можуть також бабуся, дідусь, інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, а також усиновлювачі, опікуни, прийомні батьки та батьки-вихователі.
Цей період включається до страхового стажу як такий, за який сплачувалися страхові внески з розрахунку не менше мінімального страхового внеску.
При цьому інформація про перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до трьох років не відображається в реєстрі застрахованих осіб. Роботодавці також не зобов'язані вносити такі відомості до трудової книжки.
Тому, наприклад, для визначення страхового стажу при оплаті лікарняного цей період підтверджують даними роботодавця. Одним із документів може бути копія наказу про надання відповідної відпустки.
У ПФУ звертають увагу, що сама відпустка для догляду за дитиною надається людям, які перебувають у трудових відносинах із підприємством, установою чи організацією або працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Починаючи з 1 січня 2016 року період догляду за дитиною до трирічного віку може бути зарахований до страхового стажу непрацюючої людини за умови отримання відповідної допомоги по догляду за дитиною. У такому разі страхові внески за цей період сплачуються коштом державного бюджету.
Загалом страховий стаж обчислюють за інформацією з реєстру застрахованих осіб. Для періодів до його запровадження застосовуються правила законодавства, яке діяло на той час.
Нагадаємо, з 2 серпня в Україні набули чинності зміни до законодавства, що дозволяють зараховувати період роботи до страхового стажу навіть без сплати внесків роботодавцем. Головне, аби вони були нараховані, а звітність подана до Пенсійного фонду.
Крім того, ПФУ нагадав про умови призначення пенсії за вислугу років, зазначивши, що право на неї мають лише окремі категорії працівників за наявності спеціального стажу.
Підпишіться на наш Telegram-канал, щоб відстежувати найцікавіші та ексклюзивні новини «Слово і діло».
Візуальна аналітика від редакції «Слово і діло» – у Telegram-каналі Pics&Maps.
ПІДПИСУЙТЕСЬ У GOOGLE NEWS
та стежте за останніми новинами та аналітикою від «Слово і діло»