Шмигаль у програмі уряду обіцяє ввести нові механізми сприяння працевлаштуванню та зайнятості осіб з інвалідністю

Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» 15 січня 2025 року було доповнено окремою статтею про відповідальність за невиконання нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю. У ній зазначається: «У разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати внеску, передбаченого статтею 18-2 цього Закону, до платника внеску застосовуються фінансові санкції».

Авторкою законодавчої ініціативи №5344-д («Проєкт Закону про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю») стала народна депутатка Галина Третьякова.

З 2026 року для роботодавців діють суттєві зміни в правилах працевлаштування осіб з інвалідністю: норматив перевірятимуть щоквартально, а сам факт працевлаштування «для звітності» вже не спрацює — потрібно буде забезпечити ще й мінімальний рівень заробітної плати. Натомість штрафів більше не буде, але з’явиться обов’язковий цільовий внесок.

16 квітня 2026 року набула чинності постанова Кабміну від 01.04.2026 №490 «Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю», якою затверджено, зокрема, перелік штатних одиниць, що належать до робіт і професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості штатних працівників під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — Перелік №490, постанова №490).

Таким чином, основні нововведення навколо пункту програми Уряду 2020 року Дениса Шмигаля або були реалізовані іншими особами, або вже новим Кабміном на чолі з Юлією Свириденко. Таким чином, персональне зобов’язання Шмигаля отримує статус «не виконано».