В Україні продовжують зростати заробітні плати, причому найвищі темпи підвищення доходів цього року зафіксовані не в ІТ-сфері чи будівництві. Лідером за зростанням зарплат несподівано стала освіта.
Про це йдеться у червневому Макроекономічному та монетарному огляді Національного банку України, пише Мінфін.
Як змінювалася середня зарплата освітян за шість роківУ наступному році планується суттєве підвищення зарплат вчителів. Нині освітяни лише отримують доплати до основної зарплати. На інфографіці – як останні шість років в Україні змінювалася середня зарплата працівників освіти.
За даними Державної служби статистики, у квітні 2026 року середня заробітна плата в країні сягнула 30,5 тисячі гривень. У номінальному вимірі вона зросла на 21,3% порівняно з квітнем минулого року, а з урахуванням інфляції – на 11,7%.
Найбільший приріст доходів продемонструвала сфера освіти. Зарплати працівників навчальних закладів за рік зросли на 33,9%, що стало рекордним показником серед усіх галузей економіки.
У Нацбанку зазначають, що швидке зростання доходів також спостерігається в інших сферах, які значною мірою фінансуються з державного бюджету. Водночас приватний сектор зберігає стабільно високі темпи підвищення оплати праці через дефіцит кадрів.
Додатковим фактором збільшення доходів населення стало зростання пенсій, які також підвищувалися швидше за рівень інфляції.
Тим часом український ринок праці демонструє поступове відновлення. Кількість штатних працівників зростає безперервно з листопада 2025 року.
Найактивніше нових співробітників набирають компанії у сферах:
- ІТ – приріст штатів на 24,7%;
- будівництва – на 9,6%;
- обробної промисловості – на 5,9%.
У НБУ пояснюють це активною роботою підприємств на потреби оборонно-промислового комплексу та виконання державних замовлень.
Попри те, що кількість резюме на ринку праці все ще перевищує число вакансій, роботодавці дедалі частіше стикаються з браком кваліфікованих працівників.
За оцінками Нацбанку, навесні суттєво зросли труднощі з пошуком фахівців, які відповідають вимогам роботодавців. Це свідчить про структурний дисбаланс між навичками кандидатів та потребами бізнесу.
За даними сайтів з пошуку роботи, у травні на одну вакансію в середньому припадало 1,8 кандидата. Для порівняння, у березні цей показник становив 2,0, у квітні – 1,9. Водночас він залишається вищим, ніж торік у травні, коли на одну вакансію претендували в середньому 1,5 особи.
Експерти прогнозують, що дефіцит кваліфікованих кадрів і надалі стимулюватиме роботодавців підвищувати зарплати, особливо у сферах, де попит на працівників залишається високим.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що середня зарплата українців продемонструвала зростання і вперше за поточний рік перевищила 30 тисяч гривень, проте розрив у доходах між різними галузями та регіонами досі є відчутним, а у Держстаті розповіли, у яких куточках країни фіксують найвищі та найнижчі заробітні плати.
А «Слово і діло» проаналізувало декларації ректорів та склало рейтинг за рівнем зарплат, отриманих торік. На інфографіці можна дізнатися, хто з очільників університетів заробив найбільше.
Підпишіться на наш Telegram-канал, щоб відстежувати найцікавіші та ексклюзивні новини «Слово і діло».
Візуальна аналітика від редакції «Слово і діло» – у Telegram-каналі Pics&Maps.
ЧИТАЙТЕ у TELEGRAM
найважливіше від «Слово і діло»