Кабмін ухвалив зміни до системи бронювання військовозобов’язаних, які стосуються як правил врахування працівників у відповідні квоти, так і критеріїв для отримання статусу критичного підприємства. Детальніше про зміни, які набувають чинності вже з червня – на інфографіці.
Текст урядового рішення, ухваленого 22 травня 2026 року, наразі офіційно не опублікований, однак про ключові зміни до системи бронювання військовозобов'язаних відомо з публікацій урядових пресслужб.
За словами міністра економіки Олексія Соболєва, «Ухвалені зміни дозволяють зберегти баланс між потребами оборони та стабільною роботою підприємств, без яких неможливе функціонування економіки в умовах війни».
Вищі вимоги до середньої зарплати
Головна зміна – це збільшення середньої заробітної плати для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника.
Якщо раніше середня ЗП мала бути вищою за дві з половиною мінімалки (21 617,5 гривні), то тепер планку підняли до трьох мінімалок (25 941 гривні).
Міністр економіки Соболєв в ефірі телемарафону так прокоментував це рішення: «Якщо всі компанії збільшать, наприклад, зарплату для своїх заброньованих, ми очікуємо, що бюджет доотримає 10–13 млрд грн». Число заброньованих працівників, за словами міністра, наразі становить 1,3 мільйона осіб.
Оновлення правил врахування у квоту бронювання
Відтепер працівники, які задіяні за сумісництвом на кількох підприємствах, враховуватимуться у квоті лише за одним із місць роботи. Натомість раніше такі працівники-сумісники могли отримати бронювання на кожному зі своїх підприємств.
Як пояснює уряд, це має запобігти штучному збільшенню кількості заброньованих працівників та зробити квотування більш прив’язаним до потреб підприємства у збереженні найважливіших спеціалістів.
Перегляд критеріїв критичності і статусу підприємств
Міністерства, центральні органи виконавчої влади, обласні військові адміністрації зобов'язані впродовж місяця після набрання чинності рішенням Кабміну перезатвердити критерії критичності – за погодженням з Міноборони та Мінекономіки. Критерії мають враховувати роль підприємства у:
- виконанні державних завдань;
- забезпеченні критичних послуг;
- виробництві необхідної продукції;
- підтримці інфраструктури;
- зайнятості та стабільній роботі громад.
Своєю чергою у тримісячний термін після набрання чинності змінами буде переглянуто статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими.
Водночас упродовж усього «перехідного періоду» чинна критичність підприємств зберігається, так само як і наявне бронювання на них.
- Коли зміни набувають чинності
За попередніми розрахунками Мінекономіки, зміни мають набути чинності на початку літа. Це означає, що перезатвердження критеріїв критичності триватиме у червні, а перезатвердження статусу підприємств – до кінця серпня.
Остаточні цифри стануть відомі після офіційної публікації змін до постанови про бронювання.
Нагадаємо, в Міноборони перерахували випадки, в яких відстрочка від мобілізації у «Резерв+» продовжується автоматично. Нещодавно до них додалися і працівники закладів вищої освіти й наукових установ.
Раніше «Слово і діло» порівнювало моделі мобілізації в Україні та країнах світу, а також розповідало про те, скільки осіб мобілізують і рекрутують в українське військо.
Візуальна аналітика від редакції «Слово і діло» – у Telegram-каналі Pics&Maps.
ЧИТАЙТЕ у TELEGRAM
найважливіше від «Слово і діло»