Обіцянка політика

Свириденко пообіцяла збільшувати частку продукції з глибокою переробкою в АПК

14 червня 2022 року перший віцепрем’єр-міністр – міністр економіки України Юлія Свириденко пообіцяла збільшувати частку продукції з глибокою переробкою в АПК. «Продовжимо розширювати наші конкурентні переваги в агропромисловому комплексі та збільшувати частку продукції з глибокою переробкою», – сказала вона.
Архів
Сказано 14 червня 2022 р.

Джерело

  • https://www.facebook.com/yulia.svyrydenko/posts/pfbid0CSXo469uEAcrBKKCDMNYatMXTSWRKoDW7a9qEZGvECmTw2bMgytEaMxk5S9S9FH9l
  • https://www.kmu.gov.ua/npas/deyaki-pitannya-nadannya-grantiv-dlya-pererobnih-s739-240622
  • https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2330-20#Text
  • https://me.gov.ua/News/Detail/f45bae13-40fc-4f1d-b344-b2c4506174c6?lang=uk-UA&title=UkrainaOnovliuEksportnuStrategiiuZAktsentomNaPererobku-zroblenoVUkrainiTaNoviMozhlivostiDliaBiznesu

Результат

21 червня 2022 року в закон про індустріальні парки були внесені зміни, зокрема, звільнення від податку на прибуток (за умов реінвестування); звільнення від ПДВ та мита на імпорт обладнання; можливість місцевих податкових пільг, у тому числі для переробного виробництва.

24 червня 2022 року уряд ухвалив поставнову про надання грантів для переробних підприємств.

29 травня 2025 року Мінекономіки надало інформацію про Експортну стратегію України на період до 2030 року, яку наразі розробляє, де пріоритетами стануть розвиток виробництва продукції з високою доданою вартістю та розширення можливостей українських експортерів.

14 липня 2026 року Верховна Рада України проголосувала за відставку Юлії Свириденко з посади Прем'єр-міністра України. Відповідно, автоматично припинилися повноваження всього складу Кабінету Міністрів.

Раніше, 12 липня, президент України заявив про майбутню відставку Юлії Свириденко. Згодом вона підтвердила, що після розмови з президентом ухвалила рішення залишити посаду.

Згідно з методологією «Слово і Діло», якщо обіцянка має строк виконання, який настає вже після відставки посадовця, а сама відставка не була добровільною, така обіцянка не оцінюється як виконана чи невиконана. У такому разі її переміщують до категорії «архівні обіцянки», оскільки посадовець об'єктивно втрачає можливість реалізувати взяте на себе зобов'язання.