Зеленський пообіцяв, що професія лікаря стане престижною та високооплачуваною

Підвищенню зарплат медиків сприяла пандемія Covid-19. У 2020 році для окремих категорій медпрацівників була встановлена тимчасова надбавка на рівні 300%, хоча її виплачували не завжди вчасно і повністю (зображ 6-7).

18 червня 2021 року президент України Володимир Зеленський підписав указу №261/2021 та зазначив: «Важливий указ Президента України, він має досить складну назву, але, що важливо, дуже просту суть. Указ встановлює орієнтир мінімального рівня оплати праці: не менше 13,5 тисяч гривень для середнього медичного персоналу, і не менше 20 тисяч гривень для лікарського складу. Спільно з урядом і парламентом ми зробимо все, щоб ці суми були не тільки на папері, щоб загальний бюджет охорони здоров'я зростав, а відповідно і зростали тарифи програми медичних гарантій», – заявив президент (відео 9:19).

Кабмін Постановою №2 від 12 січня 2022 року встановив для державних і комунальних закладів за повністю виконану норму праці нараховану зарплату не менше 20 тис. грн лікарям (крім інтернів) та 13,5 тис. грн відповідним категоріям середнього медперсоналу. Утім, не усі лікарні змогли забезпечити встановлений рівень зарплат, тому МОЗ виділило пакет дофінансування для окремих медзакладів.

Пізніше заробітну плату медичних працівників неодноразово підвищували. Зокрема останні підвищення стосувалися медиків, які працюють на територіях бойових дій. Окрім цього, у бюджеті на 2026 рік суттєво збільшили фінансування Програми медгарантій, а також тарифи НСЗУ для первинної та екстреної допомоги. До того ж були запроваджені додаткові виплати працівникам екстреної допомоги на територіях бойових дій.

За даними МОЗ, у березні 2026 року середня заробітна плата серед сімейних лікарів первинки, що мають кількість декларацій понад 70% від оптимального обсягу практики становила 30 385 грн. Лікарі екстреної медичної допомоги у той же період отримували до 42 тис. грн на місяць.

У січні 2026 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 14357, яким пропонується встановити мінімальну заробітну плату для працівників сфери охорони здоров’я на рівні 40 тис. грн. До того ж документ передбачає створення державної програми Підвищення престижності праці у сфері охорони здоров’я із фінансуванням у 50 млрд грн. Реалізувати ініціативу планують збільшивши обсяг коштів, які Нацбанк перераховує до державного бюджету. Станом на вересень 2026 року законопроєкт опрацьовувався в комітеті.

Обіцянка продовжує перебувати у процесі виконання.