Ревега обіцяє голосувати за закони щодо державного квотування робочих місць для людей передпенсійного віку

Майже три роки Верховна Рада та уряд не піднімали питання впровадження квотування робочих місць для людей передпенсійного віку. Лише в червні 2017 року в ході парламентських слухань про пріоритетність дотримання страхових принципів при реформуванні пенсійної системи міністр соціальної політики Андрія Рева заговорив про зобов’язання роботодавців мати на підприємствах не менше 4-5% людей після 45 років.

На початку жовтня 2017 року Верховній Раді вдалося ухвалити суттєву пенсійну реформу (законопроекти №6614 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» та №6617«Про внесення змін до Бюджетного кодексу України щодо підвищення пенсій»). Згідно закону, з 2018 року для підприємств (установ, організацій) із чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб вводять квоти в розмірі не менше однієї особи в середньообліковій чисельності штатних працівників для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 років і менше.

Депутат підтримав вказані законопроекти, тому обіцянку вважаємо виконаною.