В Україні оновили правила надання компенсацій роботодавцям за облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю. Зокрема, відтепер отримати таку допомогу можуть і роботодавці, які працевлаштовують людей з інвалідністю III групи. Також розширили можливості для молоді без страхового стажу.
Зміни передбачені постановою Кабінету міністрів №1388 від 28 жовтня 2026 року, повідомляє Державна служба зайнятості.
Розмір компенсації залежить від групи інвалідності працівника. Для облаштування робочого місця людини з інвалідністю I групи роботодавець може отримати до 130 тисяч гривень, II групи – до 86,5 тисячі гривень, а III групи – до 43,2 тисячі гривень.
Окремо передбачили можливість отримати компенсацію за облаштування робочого місця для молоді з інвалідністю віком до 35 років, яка не має страхового стажу. Йдеться про тих, хто вперше працевлаштовується або облаштовує власне робоче місце для підприємницької діяльності.
Потребу в облаштуванні робочого місця мають підтверджувати відповідним медичним висновком. Компенсацію можна спрямувати на придбання необхідного обладнання, зокрема мобільних телефонів – у межах 10% від граничної суми, а комп'ютерної техніки – до 20%.
Важливо, що відшкодуванню підлягає лише нове обладнання, придбане після укладення трудового договору. Перед наданням компенсації фахівці служби зайнятості перевіряють облаштування робочого місця. Такий огляд можуть провести як особисто, так і дистанційно.
У Держзайнятості нагадали, що програма компенсацій працює з 2023 року. За цей час понад 4 тисячі роботодавців облаштували близько 5 тисяч робочих місць для людей з інвалідністю. Загалом на це спрямували 352 мільйони гривень, а середній розмір виплати становив близько 73 тисяч гривень.
Нагадаємо, у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який передбачає посилення відповідальності за порушення правил паркування на місцях, призначених для людей з інвалідністю.
Також в Україні оновили алгоритм перевірки даних для автоматичного продовження відстрочки від мобілізації батькам, які виховують дітей з інвалідністю віком до 18 років. Тепер під час перевірки система враховує інформацію з останнього виданого свідоцтва про народження дитини.
Підпишіться на наш Telegram-канал, щоб відстежувати найцікавіші та ексклюзивні новини «Слово і діло».
Візуальна аналітика від редакції «Слово і діло» – у Telegram-каналі Pics&Maps.